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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Criar Rede Mato-Grossense de Planejamento e Gestão Municipal

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Fortalecer a capacidade de planejamento, estruturação de projetos e gestão dos municípios mediante cooperação voluntária e soluções compartilhadas, por meio da criação da Rede Mato-Grossense de Planejamento e Gestão Municipal. Disponibilização de suporte técnico, escritórios de estruturação de projetos, painéis, dados e soluções digitais estaduais para elevar a capacidade técnica das administrações municipais, reduzindo custos e qualificando as decisões necessárias.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Ampliar coinvestimentos em obras locais com os 142 municípios

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Parceria Institucional e Modelo de Coinvestimento Consolidação do Modelo de Coinvestimento: Manter e expandir as parcerias por convênios diretos para obras de infraestrutura local, com as 142 prefeituras, eliminando burocracias de repasse.

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• Educação

  Reestruturar atuação dos profissionais de apoio escolar

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Reestruturação Prática dos PAEs: Reorganização e fortalecimento dos Profissionais de Apoio Escolar (PAEs), garantindo contratação ágil, capacitação técnica prévia e diretrizes claras de atuação.

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• Educação

  Capacitar docentes em IA pedagógica e ferramentas digitais

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Capacitação especializada em ferramentas digitais e Inteligência Artificial pedagógica (TEACH-IA e MENTOR-IA).

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• Educação

  Realizar eventos de formação docente e gestores escolares

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Eventos formativos periódicos: Semana Pedagógica, Simpósio de Qualificação e Pesquisa e Convenção Gestão Escolar Conectada.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Estender a Escola de Governo e capacitações aos municípios

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  Estender, por meio de cooperação, as ações formativas aos municípios, contribuindo para o fortalecimento da gestão pública em todo o Estado.

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• Educação

  Ampliar acesso à pós-graduação e pesquisa aplicada para servidores

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  Promover o acesso à formação avançada, à pós-graduação, à pesquisa aplicada e à gestão do conhecimento, convertendo seus resultados em subsídios à inovação e ao aperfeiçoamento das políticas públicas.

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• Educação

  Ampliar capacitação de servidores pela Escola de Governo

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  Fortalecer a política permanente de formação e desenvolvimento dos servidores por meio da Escola de Governo. Ampliar a oferta de capacitação ligada às prioridades de governo e às agendas estratégicas e transversais do Estado, bem como aos programas estruturantes, como o Liderança Pública MT.

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• Saúde

  Implantar Programa ERA de bioimpedância e acompanhamento da saúde funcional

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  Implementação do Programa ERA: Aquisição de balanças de bioimpedância para acompanhamento da saúde dos profissionais.

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• Cultura e esporte

  Manter espaços esportivos de servidores estaduais

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  Manutenção de espaços esportivos (ex.: CT Pantanal para vôlei, futevôlei e beach tênis).

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• Cultura e esporte

  Realizar Jogos dos Servidores e Corrida da Educação

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  Realização dos Jogos dos Servidores e da Corrida da Educação.

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• Saúde

  Expandir plano MT Saúde dos servidores estaduais

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  Aprimoramento do MT Saúde: Fortalecimento e expansão do plano de saúde dos servidores estaduais.

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• Saúde

  Implantar centro de referência de saúde e bem-estar do servidor

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  Espaço e Programa Saúde e Bem-Estar do Servidor: Implementar como centro de referência para ampliar a capilaridade e a coordenação das ações, facilitando o acesso a atividades de promoção da saúde, prevenção de adoecimentos e incentivo a hábitos saudáveis. Expectativa de redução de afastamentos evitáveis, fortalecimento de uma cultura institucional de valorização do servidor e de ambientes laborais mais saudáveis e produtivos.

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• Saúde

  Ampliar programa estadual de saúde ocupacional e bem-estar do servidor

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  Consolidar o Programa Saúde e Bem-Estar do Servidor como política estadual de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho, integrando ações presenciais e on-line de promoção da saúde física e mental, acompanhamento psicossocial e retorno seguro ao trabalho.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Consolidar Programa Folha Inteligente MT

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Consolidar o Programa Folha Inteligente MT, modernizando processos, sistemas e integrações da folha de pagamento e também fortalecendo a governança.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Criar ações de inclusão e mentoria de mulheres no serviço público

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Fortalecer a diversidade, a inclusão e a liderança feminina no serviço público, ampliando oportunidades de desenvolvimento, capacitação, mentoria e participação em funções estratégicas.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Ampliar serviços funcionais digitais no Portal do Servidor

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Consolidar a Gestão de Pessoas Digital e Integrada, mediante a modernização e a integração dos sistemas corporativos. Ampliar, no Portal do Servidor, a oferta de serviços e informações sobre a vida funcional, com automação de processos, acompanhamento de solicitações e atendimento digital apoiado por Inteligência Artificial.

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• Democracia, participação e modernização do Estado

  Integrar e digitalizar os sistemas de gestão de pessoas do estado

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Consolidar a Gestão de Pessoas Digital e Integrada, mediante a modernização e a integração dos sistemas corporativos. Ampliar, no Portal do Servidor, a oferta de serviços e informações sobre a vida funcional, com automação de processos, acompanhamento de solicitações e atendimento digital apoiado por Inteligência Artificial.

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• Trabalho e previdência

  Manter gratificações por resultados e eficiência dos servidores

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Continuidade e custeio das Gratificações por Resultados e Eficiência.

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• Trabalho e previdência

  Assegurar revisão geral anual dos servidores dentro das condições legais

  Otaviano Pivetta · Governador · 2026

  Remuneração, Recomposição e Previsibilidade Fiscal Garantia da Revisão Geral Anual - RGA: Assegurar a concessão anual da Revisão Geral Anual (RGA), observadas as condições legais e orçamentárias, visando a preservação do poder aquisitivo dos servidores públicos.

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